Dontknow considera persona experta aquélla que reúne las siguientes características:
- conoce en profundidad un tema porque lo ha estudiado, investigado y reflexionado.
- posee una experiencia directa en ese campo del saber, su conocimiento no es sólo teórico.
- que como consecuencia de uno o ambos de los requisitos anteriores, ha conseguido ya unos logros reconocidos, que le colocan entre el mejor 5 y el 10% de su grupo de referencia
Valora mucho que, además:
- sea capaz de aportar elementos novedosos y abrir caminos en esa línea del saber
- posea un alto nivel de especialización, pero mantenga una visión de conjunto sobre su disciplina y sobre las disciplinas anexas o conectadas
- sea capaz de dialogar y deliberar con otros expertos de la misma y de otras disciplinas
- sea capaz de comunicar su saber de manera clara y comprensible a quien no posee su nivel de conocimientos
Pueden ser contemporáneos o de otros momentos históricos
¿Qué se pide a los expertos?
- que hablen de lo que saben o desde lo que saben. Si hablan de otros temas, lo harán en cuanto individuos capaces de opinar pero no desde la “expertise” que poseen.
- que tengan honradez intelectual, que es la capacidad de dar la razón a quien la tiene, aunque no se simpatice o no se compartan sus valores, y de no tergiversar nunca la información para que se adapte a los propios intereses.
- que mantengan el respeto por los otros expertos y por todas las personas
- que centren el debate sobre la materia en cuestión y no sobre la calidad personal de quien la defiende
¿Cómo se seleccionan los expertos?
- mediante la verificación por el Comité Ético-científico del cumplimiento de los criterios anteriores por parte del solicitante, y/o
- a través de la propuesta por parte de dos de los expertos ya acreditados en dontknow.
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Las redes sociales (las personas en conexión) y la sociedad, necesitan el valioso conocimiento que los expertos tienen
para poder superar los importantes retos individuales y colectivos a los que se enfrentan.
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Los expertos, a su vez, también necesitan a las redes sociales
para conseguir que su conocimiento -adquirido con tanto esfuerzo y talento y que ellos consideran parte de la solución que necesitamos- pueda ser entendido, evaluado, y en su caso aceptado e implantado.
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Pero actualmente las redes sociales y la comunidades de expertos no interactúan,
lo que dificulta un imprescindible diálogo y colaboración para el logro de objetivos comunes fundamentales
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Dontknow es una red social diferente
pues aporta estructura, filtro y protección necesarios para que el experto pueda exponer su conocimiento con confianza, sin perder la riqueza, libertad y fuerza de las opiniones de las otras redes sociales
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Con una fórmula innovadora que permite a la comunidad y a los expertos colaborar mano a mano
centrando su cooperación en el conocimiento útil que ayuda a las personas a tomar decisiones importantes, tanto a escala individual como colectiva
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A través de dontknow el experto puede transmitir su conocimiento y/o el de la organización con la que colabora, de manera:
- Segura, porque sus puntos de vista y sus recomendaciones son recogidos de forma rigurosa, en un espacio protegido 100%, y controlado por él o ella misma
- Masiva y escalable, pudiendo llegar a muchas personas de todos los continentes
- Útil y oportuna, ya que por su estructura, es la persona que necesita su punto de vista quien lo encuentra
- Clara y accesible, para que sea entendible y atractiva para la gran mayoría de las personas
- Filtrada, porque los puntos de vista y recomendaciones puden estar dirigidos a toda la comunidad o personas específicas según desee
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A la vez el experto puede contrastar, comparar y enriquecer su conocimiento de manera ordenada:
- Con el de otros expertos, de la misma o distintas disciplinas, de todas las geografías
- Con las opiniones de la red social, a escala colectiva e individual
- Accediendo a datos y estadísticas derivados de los intereses, opiniones y comportamientos de los usuarios respecto a sus puntos de vista, así como respecto al de otros que puedan ser de su interés
- Consiguiendo apoyos humanos, económicos, etc., para el continuo desarrollo de sus puntos de vista y actividades que desee promover
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Y todo esto con un reducido esfuerzo de publicación de sus puntos de vista y credenciales
- Pueden bastar unos 20 minutos para compartir su punto de vista (20-25 líneas) respecto a una decisión que considere importante para las personas; el sistema es muy sencillo, pero si necesita ayuda se la facilitaremos
- Pocos minutos más para aportar, si lo desea, más información sobre su experiencia, intereses y trayectoria, indicando a las personas que quieran profundizar sobre su punto de vista cómo pueden hacerlo a través de sus escritos, libros, blogs, webs, instituciones con las que colabora. Si lo desea, puede facilitar sus datos de contacto y servicios que ofrece