Las relaciones personales son complicadas. A lo lago de nuestra vida nos encontramos con personas más o menos afines a nosotros y en el trabajo ocurre lo mismo. Cuando se trata de competir por un puesto mejor o un ascenso, los otros candidatos se convierten en "el enemigo", sobre todo si es realmente importante para nosotros conseguirlo.
La actitud más normal es intentar ir mejor preparado y contar con la mayor información posible sobre los requisitos que se solicitan. Lo lógico es querer superar al oponente para ganar, pero no siempre tiene que ser así. También podemos facilitar datos al otro que beneficien a ambos.
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4 opiniones argumentadas
Sí
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Luis Carvajal Higueras - Abogado
La competencia se basa en la capacidad de hacer mejor las cosas, de dar resultados mejores y un plus en los procedimientos estándar y no en retener o aprovechar información privilegiada frente a nuestros compañeros para así mejorar nuestra posición frente a los demás dentro de la empresa. VER VIDEO
Experto
Sí
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Isaac Hernández Vargas - Director de Google Enterprise para España y Portugal,
En 2014, las empresas españolas deberían asegurarse de que están incentivando a sus trabajadores a que compartan sus ideas, experiencia e información con sus compañeros a todos los niveles. Compartir información en el ámbito laboral puede resultar muy positivo en el trabajo diario.
Experto
