En relación a la decisión ¿Ser emprendedor en las empresas que dependan de la innovación para crecer? esta es una opinión de Francesc Solé Parellada
- Francesc Solé Parellada
- Director del Programa INNOVA
Esta es la opinión del experto
Según el catedrático Francesc Solé, en el estado actual de la organización económica en el mundo, la innovación y la capacidad de emprender parecen tener mucha más relevancia para las organizaciones y para el desarrollo económico que hasta hace bien poco tiempo.
Según el catedrático Francesc Solé: “la innovación supone la generación de ideas nuevas, su implementación y absorción por parte de la organización y su final aceptación por el mercado, superando barreras culturales y organizacionales. Por otro lado la innovación presenta un comportamiento caótico en las etapas iniciales para luego mostrar un comportamiento más lineal y modelable”, enfatiza.
Según dice, han identificado 5 competencias necesarias para el éxito en la gestión de la innovación en las organizaciones. Éstas son:
- Creatividad
- Gestor de información,
- Desarrollo de redes
- Trabajo en equipo
- Capacidad innovadora. Ésta última es un aspecto especialmente crítico en el comportamiento innovador, recalca.
La innovación y emprendeduría tiene coincidencia, según señala, en algunos puntos como la creación de cosas nuevas, la disposición a asumir riesgos, el contexto de incertidumbre que los envuelve y sin duda el impacto económico que representan. “Este fuerte acoplamiento entre innovación y emprendimiento da cuenta de que ambos fenómenos corresponden a dos dimensiones del proceso de cambio que experimentan constantemente las organizaciones y la actividad económica en su conjunto”, señala.
“Todo esfuerzo de emprendimiento está asociado a una innovación, al mismo tiempo que toda innovación requiere de acciones de emprendimiento para alcanzar el mercado. Tal vez la diferencia radicará en el alcance del emprendimiento y en la magnitud de la innovación”, concluye.