Opinión Experto

¿Delegar el seguimiento de los proyectos en otros empleados?

Sí

Julio Pérez-Tomé Román
Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación

Delegar es un buen instrumento para detectar el talento y la capacidad directiva entre nuestros empleados y para rentabilizar el tiempo.Pero delegar no implica desentendernos del proyecto. Nuestra responsabilidad sigue vigente, no se traslada a la persona en la que hemos delegado. VER VIDEO