Opinión Experto

¿Penalizar y premiar a los empleados según el cumplimiento de objetivos?

Sí

Alberto Guzmán
Máster Universitario en Terapia de Conducta

El mundo de la empresa funciona de forma similar a la vida personal en la que se nos premia o penaliza segun los objetivos que alcanzamos. Sin embargo, para ser justos en el entorno laboral hay que tener en cuenta el azar y que ciertos objetivos no dependen solo del empleado en cuestión. VER VIDEO