Opinión Experto

¿Plantear un incremento salarial?

Sí

Xavier Juanto
Dirigente sindical UGT

En el vídeo se destaca que pueden existir ocasiones en que las personas trabajadoras consideren que realizan otras funciones y actividades más calificadas de las que se les señaló en su contratación, y entonces, sea legítimo demandar una mayor remuneración salarial.