Opinión Experto

¿Darle acciones de mi empresa a mis empleados clave?

Sí

Julio Pérez-Tomé Román
Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación

Es un modo de incentivar y retener a esos empleados clave que aportan su esfuerzo y talento a la empresa. Lo complicado será determinar qué porcentaje de la empresa estamos dispuestos a ceder a esos empleados y como ponderar la necesidad de ese talento con su participación en la empresa. VER VIDEO