En relación a la decisión ¿Darle acciones de mi empresa a mis empleados clave? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román

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Esta es mi opinión de experto

Es un modo de incentivar y retener a esos empleados clave que aportan su esfuerzo y talento a la empresa.  Lo complicado será determinar qué porcentaje de la empresa estamos dispuestos a ceder a esos empleados y como ponderar la necesidad de ese talento con su participación en la empresa. VER VIDEO

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