Opinión Experto

¿Dar regularmente feedback a mis empleados?

Sí

Julio Pérez-Tomé Román
Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación

Dar feedback de forma periódica transmite seguridad a los empleados al hacerles partícipes de los objetivos y de nuestro nivel de satisfacción con su desempeño.Ahora bien, es importante ser prudentes con la cantidad de feedback porque el exceso podría alterarles y afectar su rendimiento. VER VIDEO