En relación a la decisión ¿Dar regularmente feedback a mis empleados? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Esta es mi opinión de experto
Dar feedback de forma periódica transmite seguridad a los empleados al hacerles partícipes de los objetivos y de nuestro nivel de satisfacción con su desempeño.
Ahora bien, es importante ser prudentes con la cantidad de feedback porque el exceso podría alterarles y afectar su rendimiento. VER VIDEO
