Opinión Experto

¿Intervenir en los conflictos personales en la empresa?

Sí

Jorge Ubeda
Filósofo, profesor, emprendedor

Sí, aunque si es un problema entre dos empleados siempre es mejor que resuelvan sus diferencias entre ellos. La obligación de un buen líder es intervenir o tener un plan de actuación cuando los conflictos perjudican seriamente el clima laboral o al logro de los objetivos de una empresa. VER VIDEO