Opinión Experto

¿Valorar verbalmente el trabajo de mi personal?

Sí

Alberto Guzmán
Psicólogo clínico

Debemos valorar el trabajo de nuestro personal siguiendo criterios objetivos y no estados emocionales subjetivos. La valoración que realmente apoya la productividad y la autoestima del trabajador es aquella que reconoce acciones concretas y tangibles y le supone un reconocimiento social. VER VIDEO