Opinión Experto Dontknow.net

¿Penalizar y premiar a los empleados según el cumplimiento de objetivos?

No
Annita Rodríguez
  • Icono experto Annita Rodríguez
  • Emprendedora
En una organización empresarial el cumplimiento de los objetivos nunca depende de una sola persona y, a veces, ni siquiera depende un equipo de varias personas. Es más operativo ofrecer una formación al personal que le ayude a cumplir esos objetivos y a reaccionar ante las circunstancias. VER VIDEO