Opinión Experto

¿Promover una cultura de prueba y error en mi organización?

Sí

Leticia Soberón
Doctora en comunicación social - redes

Sí, solamente si se tienen unos ciertos recursos para asumir los errores. Porque con la prueba y error se corre el riesgo de que sea repetidamente error. Si se tiene un cierto nivel de recursos y tiempo para exlorar lo desconocido sí. Y, si no es así, no, porque puede salir muy caro. VER VÍDEO