Opinión Experto
¿Mantener en mi organización a una persona con talento pero sin valores?
No
Leticia Soberón
Doctora en comunicación social - redes
No a mantener a una persona sin valores. El talento es un valor pero esto no es suficiente para que una persona se articule en un equipo y comparta con otros los valores de la empresa. Si no comparte esos valores es una nota discordante y no merece la pena tenero solo por el talento. VER VÍDEO