Opinión Experto Dontknow.net

¿Delegar en Recursos Humanos y Formación el cambio cultural de una organización?

Sí
Jesús Banegas Nuñez
  • Icono experto Jesús Banegas Nuñez
  • Doctor en Ciencias Económicas
No cabe duda que el cambio cultural en una organización lo debe pilotar el Departamento de Recursos Humanos. Pero si ese cambio cultural no impregna a toda la organización, es muy difícil que triunfe. Para ello, cualquier cambio cultural lo deben dirigir los líderes de la organización. VER VIDEO