Opinión Experto Dontknow.net

¿Evitar el conflicto con los que se oponen a la transformación de mi organización?

No
Leticia Soberón
  • Icono experto Leticia Soberón
  • Doctora en comunicación social - redes
El conflicto no puede ser indefinidamente pospuesto. Se afronta de forma serena y productiva y en una organización se debe hacer. No podemos perder de vista que hay unos objetivos comunes. Por ello, no debemos rehuir a los reacios a aceptar los cambios sino conducirlos a adaptarse a ellos. VER VIDEO