En relación a la decisión ¿Evitar el conflicto con los que se oponen a la transformación de mi organización? esta es una opinión de Leticia Soberón

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Esta es mi opinión de experto

El conflicto no puede ser indefinidamente pospuesto. Se afronta de forma serena y productiva y en una organización se debe hacer. No podemos perder de vista que hay unos objetivos comunes. Por ello, no debemos rehuir a los reacios a aceptar los cambios sino conducirlos a adaptarse a ellos. VER VIDEO

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