Opinión Experto
¿Reconocer los éxitos de los empleados dentro de la empresa?
Sí
Antonio Fontanini
Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)
Reconocer los éxitos es uno de los principales motores de la motivación y de los impulsores del compromiso de los empleados con la empresa. El principal riesgo al que se enfrentan hoy las empresas es la falta de "engagement" de los empleados y el reconocimiento del éxito ayuda a superarlo. VER VIDEO