Opinión Experto

¿Premiar las iniciativas de mejora de los empleados para recompensar los riesgos que se asumen?

Sí

Antonio Fontanini
Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)

Hoy en día, en un mundo empresarial sometido a cambios tan acelerados y donde la singularidad es vital, es muy importante premiar el intraemprendimiento de los empleados. Premiar, fomentar y formar a nuestros empleados en un entorno adecuado para el intraemprendimiento es imprescindible. VER VIDEO