Opinión Experto

¿Como líder, felicito a mis empleados cada vez que hacen algo que va más allá de lo que se les pide?

Sí

Antonio Fontanini
Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)

Reconocer el éxito de los empleados es clave para generar "empowerment" y "engagement" en el ecosistema de la empresa. El hecho de que un superior reconozca públicamente el mérito y delegue el éxito en el empleado es una de las mayores motivaciones y muestra de respeto para el trabajador. VER VIDEO