Opinión Experto

¿Penalizar el amiguismo interno en las organizaciones?

Sí

Alberto Andreu
Founder & CEO de Aligning Through

Penalizar el amiguismo cuando este signifique privilegios de unos miembros de la organización con respecto a otros basados exclusivamente en las relaciones personales, cuando imponga un ejercicio discrecional de la autoridad o cuando atente contra la transparencia de la organización. VER VIDEO