Opinión Experto
¿Contratar despacio, despedir deprisa?
Sí
Joaquín Zulategui
Fundador de "El Ser Creativo"
A pesar de que no podemos generalizar porque no existen dos relaciones laborales idénticas, conviene tomarse un tiempo antes de contratar para conocer a la persona y sus capacidades; sin embargo, a la hora de despedir si conviene hacerlo de forma rápida una vez tomada la decisión. VER VIDEO