Opinión Experto
¿Realizar "exit interviews" a colaboradores próximos que abandonan la empresa?
Sí
Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
Alto directivo multinacionales con 20 años de experiencia
Sin duda, en mucha socasiones cuando alguien deja una empresa, hay motivos "ocultos" que le han llevado al proceso / decision de querer irse.Es un momento perfecto para intentar saber la verdad. Bien hechas son una fuente importante de "mejora" para la organizacion.