Opinión Experto

¿Aceptar la precariedad del trabajo temporal?

Sí

Rodrigo Martín Velayos
Director General de Randstad España

Según el Sr. Martín Velayos, "la seguridad no la da el tipo de contrato, sino la empleabilidad, las aptitudes y los valores que aportas a la empresa." La temporalidad bien gestionada, no es sinónimo de precariedad y puede ser una de las soluciones a la actual situación del desempleo en España.