Opinión Experto
¿Dar regularmente feedback a mis empleados?
Sí
Alicia Malumbres
experta en gestión de personas
El feedback, dentro de una conversación honesta, es la única forma de que las personas revisen si se están relacionando bien con su entorno profesional. No solo en cuanto al negocio o la calidad de su trabajo, también en cuanto a su influencia en otras personas, clientes, otros empleados...