Opinión Experto
¿Intervenir en los conflictos personales en la empresa?
Sí
Rafael Mira Prieto-Moreno
Emprendimiento y conocimiento
Aún siendo complicado, un líder debe intervenir en un conflicto entre personas que pueda afectar a la productividad o atmósfera de la empresa. Debe generar una cultura en la que los empleados sean conscientes de la prioridad de lo profesional sobre cuestiones y relaciones personales. VER VIDEO