En relación a la decisión ¿Intervenir en los conflictos personales en la empresa? esta es una opinión de Rafael Mira Prieto-Moreno

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Esta es mi opinión de experto

Aún siendo complicado, un líder debe intervenir en un conflicto entre personas que pueda afectar a la productividad o atmósfera de la empresa. Debe generar una cultura en la que los empleados sean conscientes de la prioridad de lo profesional sobre cuestiones y relaciones personales. VER VIDEO   

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