Opinión Experto Dontknow.net

¿Valorar verbalmente el trabajo de mi personal?

Sí
Leticia Soberón
  • Icono experto Leticia Soberón
  • Psicóloga
Es positivo valorar de forma verbal el rendimiento del personal, pero lo ideal es completar ese reconocimiento verbal con una valoración más objetiva y tangible que tenga constancia documental. El mero reconocimiento verbal puede no ser suficiente a la hora de valorar a nuestro personal. VER VIDEO