En relación a la decisión ¿Valorar verbalmente el trabajo de mi personal? esta es una opinión de Leticia Soberón
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Leticia Soberón
- Psicóloga
Esta es mi opinión de experto
Es positivo valorar de forma verbal el rendimiento del personal, pero lo ideal es completar ese reconocimiento verbal con una valoración más objetiva y tangible que tenga constancia documental. El mero reconocimiento verbal puede no ser suficiente a la hora de valorar a nuestro personal. VER VIDEO
