Opinión Experto
¿Utilizar la desavenencia como herramienta de motivación de mis empleados?
No
Enrique Baca Baldomero
Catedrático de Psiquiatría
La desavenencia es algo intrínsecamente indeseable dentro de un entorno laboral, por lo que deberíamos descartar su uso. Mejor utilizar la competencia, pero siempre en un marco colaborativo, fomentando la capacidad que tenemos de emular la actividad del compañero intentado superarla. VER VIDEO