En relación a la decisión ¿Utilizar la desavenencia como herramienta de motivación de mis empleados? esta es una opinión de Enrique Baca Baldomero

No
Imagen de Enrique Baca Baldomero
0 votos

Esta es mi opinión de experto

La desavenencia es algo intrínsecamente indeseable dentro de un entorno laboral, por lo que deberíamos descartar su uso. Mejor utilizar la competencia, pero siempre en un marco colaborativo, fomentando la capacidad que tenemos de emular la actividad del compañero intentado superarla. VER VIDEO

×

Para poder participar debes ser usuario de Dontknow

Cargando...
×