Opinión Experto

¿Promover una cultura de prueba y error en mi organización?

Sí

Marcos Eguillor
Experto en Contenidos y Servicios Digitales

Es fundamental para evolucionar. Sin error no hay prueba, sin prueba no hay mejora y sin mejora hay estancamiento. El contexto no ayuda hoy en día, necesitas cambiar. Si no fomentas el riesgo de la prueba-error, la consecuencia es que no empujas a la organizacion a evolucionar, no aportas. VER VÍDEO