En relación a la decisión ¿Promover una cultura de prueba y error en mi organización? esta es una opinión de Marcos Eguillor

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Es fundamental para evolucionar. Sin error no hay prueba, sin prueba no hay mejora y sin mejora hay estancamiento. El contexto no ayuda hoy en día, necesitas cambiar. Si no fomentas el riesgo de la prueba-error, la consecuencia es que no empujas a la organizacion a evolucionar, no aportas. VER VÍDEO