Opinión Experto

¿Indagar en los valores de las personas en las entrevistas de trabajo?

Sí

Miguel Angel Rodriguez Muñoz
Director de proyectos de Innovación, Tecnología y Personas

Sí, hace falta conocer los valores de la persona que hace una entrevista de trabajo. Hay unos criterios mínimos que no deben ser contradictorios con la empresa y si la persona, con tal de agradar, los oculta o maquilla para encajar, tarde o temprano será una persona extraña en la empresa. VER VÍDEO