Opinión Experto
¿Exagerar la recompensa potencial para estimular más a mi equipo?
No
Miguel Angel Rodriguez Muñoz
Experto en Talento y Transformación digital.
Mas que estimular al equipo, exagerar la recompensa puede crear falsas expectativas a medio y corto plazo entre sus miembros. Lo que los anglosajones definen como "moonshot" puede generar grandes dosis de ilusión entre el equipo, pero mucha frustración si las expectativas no se alcanzan. VER VIDEO