En relación a la decisión ¿Exagerar la recompensa potencial para estimular más a mi equipo? esta es una opinión de Miguel Angel Rodriguez Muñoz
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Opiniones de expertos y usuarios
No
- Miguel Angel Rodriguez Muñoz
- Experto en Talento y Transformación digital.
Esta es mi opinión de experto
Mas que estimular al equipo, exagerar la recompensa puede crear falsas expectativas a medio y corto plazo entre sus miembros. Lo que los anglosajones definen como "moonshot" puede generar grandes dosis de ilusión entre el equipo, pero mucha frustración si las expectativas no se alcanzan. VER VIDEO