Opinión Experto
¿Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados?
No
Fernando Herrera González
Experto en análisis económico
En una empresa normal no es necesario recurrir a asesores externos para valorar el desempeño de los empleados; debiera bastar con la valoración que los supervisores de los equipos de trabajo realize de cada uno de sus integrantes, ya que son ellos los que mejor conocen su rendimiento. VER VIDEO