En relación a la decisión ¿Contratar una empresa para valorar el desempeño de los empleados? esta es una opinión de Fernando Herrera González
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Opiniones de expertos y usuarios
No
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Fernando Herrera González
- Experto en análisis económico
Esta es mi opinión de experto
En una empresa normal no es necesario recurrir a asesores externos para valorar el desempeño de los empleados; debiera bastar con la valoración que los supervisores de los equipos de trabajo realize de cada uno de sus integrantes, ya que son ellos los que mejor conocen su rendimiento. VER VIDEO
