Opinión Experto

¿Empoderar a mis empleados porque me es imposible llegar a todo?

Sí

José Luis González Quirós
Filósofo y analista político

Es bueno que los colaboradores tengan un nivel de empoderamiento alto porque eso significa que les reconocemos su potencial y capacidad para asumir responsabilidades. El mérito consiste en "llegar a todo" porque previamente hemos colocado en los puestos adecuados a las personas idóneas. VER VIDEO