Opinión Experto

¿Planificar el impulso del "Empowerment" en mi organización?

Sí

Julio Pérez-Tomé Román
Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación

Sí debe planificarse porque cada persona necesita un proceso, los equipos los componen distintas personas que no pueden ir a igual velocidad y por otra parte, las distintas áreas o departamentos no pueden adquirir ese empoderamiento a la vez. Hay que planificar fases, fechas y priorizar. VER VIDEO