En relación a la decisión ¿Planificar el impulso del "Empowerment" en mi organización? esta es una opinión de Julio Pérez-Tomé Román
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Opiniones de expertos y usuarios
Sí
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Julio Pérez-Tomé Román
- Consultor Innovación, Social Media, Marketing y Comunicación
Esta es mi opinión de experto
Sí debe planificarse porque cada persona necesita un proceso, los equipos los componen distintas personas que no pueden ir a igual velocidad y por otra parte, las distintas áreas o departamentos no pueden adquirir ese empoderamiento a la vez. Hay que planificar fases, fechas y priorizar. VER VIDEO
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