Opinión Experto
¿Pensar que el "cash" sigue siendo prioritario al reconocer los éxitos de los empleados?
Sí
José Luis González Quirós
Filósofo y analista político
El principal objetivo de las empresas es la obtención de beneficios y si no compartimos el beneficio con los que nos ayudan a conseguirlo, algo estamos haciendo mal. Pueden existir otro tipo de reconocimientos o retribuciones no monetarias, pero el incentivo económico es esencial. VER VIDEO