En relación a la decisión ¿Pensar que el "cash" sigue siendo prioritario al reconocer los éxitos de los empleados? esta es una opinión de José Luis González Quirós

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El principal objetivo de las empresas es la obtención de beneficios y si no compartimos el beneficio con los que nos ayudan a conseguirlo, algo estamos haciendo mal. Pueden existir otro tipo de reconocimientos  o retribuciones no monetarias, pero el incentivo económico es esencial. VER VIDEO