Opinión Experto

¿Pensar que el "cash" sigue siendo prioritario al reconocer los éxitos de los empleados?

No

Antonio Fontanini
Chief Optimistic Officer (Informalia Consulting)

El dinero ocupa el sexto puesto en el "ranking" de motores de la motivación y no se encuentra entre ninguno de los diez primeros puestos de los elementos que incrementan el "engagement" de los empleados. Lo más importante es que el trabajo y la empresa tengan sentido para el empleado. VER VIDEO