En relación a la decisión ¿Pensar que el "cash" sigue siendo prioritario al reconocer los éxitos de los empleados? esta es una opinión de Antonio Fontanini

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Esta es mi opinión de experto

El dinero ocupa el sexto puesto en el "ranking" de motores de la motivación y no se encuentra entre ninguno de los diez primeros puestos de los elementos que incrementan el "engagement" de los empleados. Lo más importante es que el trabajo y la empresa tengan sentido para el empleado. VER VIDEO

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