Opinión Experto
¿Llamar la atención del empleado por llegar tarde reiteradamente?
Sí
Raul Arroyo Robledo
Abogado
Si es de forma reiterada debemos llamar la atención del empleado. Pero antes, debemos ponderar una serie de factores y analizar la posible culpabilidad del trabajador; conocer el porqué se produce esa impuntualidad. Lo adecuado es dialogar con el empleado antes de tomar medidas drásticas. VER VIDEO