En el mundo laboral, la puntualidad es un aspecto importante para el buen desarrollo de las tareas profesionales y para que, al ser puntuales y cumplir con nuestros compromisos establecidos, los demás tengan una buena imagen de nosotros y nuestra profesionalidad.
Muchas veces, que un trabajo esté bien hecho, se cumplan objetivos o se produzcan reuniones exitosas, depende del factor tiempo y de la puntualidad. Por eso, parece razonable que un responsable/líder llame la atención a quien no cumpla con el horario establecido.
¿Llamar la atención del empleado por llegar tarde reiteradamente?
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