Opinión Experto

¿Ejercer presión emocional sobre los trabajadores?

No

Miguel Fdez-Rañada de la Gándara
Alto directivo multinacionales con 20 años de experiencia

La excesiva presión emocional "bloquea" a muchas personas, consigue lo contrario de lo que en pincipio se persigue. La emoción en positivo es estupenda, crea energía y motiva la creatividad. La emoción negativa suele ser más paralizante que efectiva, cara a conseguir resultados.