Opinión Experto
¿Ofrecer incentivos para la retención del talento en mi empresa?
Sí
Iván Maura Andreu
Director General Gestión y Eficiencia
En estos tiempos en que las circunstancias económicas nos obligan a disminuir las remuneraciones de los empleados, es imprescindible buscar fórmulas de remuneración alternativas que nos permitan asegurar un activo tan valioso como es el "talento humano".